《辭職后,我要回村種紅薯》第193章

當鬧事者徹底失望的時候,小嚴又偏偏打出我要投資水州的這張大牌。一個人在絕望的時候突然獲得好消息,其中的感覺可是比久旱逢甘霖還要高興,比正常狀態下你給他一百個好處效果還要好。何況那些鬧事者本來期望值很高,你先讓他們失望,然后再給他們甜頭,你說效果會一樣嗎?更妙的是,小嚴不但借我的牌子,還巧借領導們的勢,俞領導主持追悼會,縣里主要領導親自作悼詞,誰還敢鬧?”

  “小爺爺,莊嚴怎麼知道領導們會來呢?”

  “小水,這個很簡單,陶先旺突然自殺,鬧事者聚集殯儀館,他們會不關注嗎?正在積極想對策呢。小嚴不但及時平息了事態,還宣告投資的事情,作為領導能不高興嗎?他們肯定會前來祭奠,畢竟綠葉集團曾經是水州的第一納稅大戶,一位優秀的企業家離世,理應前來悼念。”

  “小爺爺,領導們主要是沖你的面子。”

  “小水,這也要小嚴把握得好,得先保持陶先旺和你的名譽,保持綠葉集團的地位,領導們才可以來祭奠,是不是?”

  “嗯。”

  “【以節為名】,【打感情牌】,【收獲翻倍】,是小嚴的第三個高明之處。中秋節在水州老百姓的心目中是和春節一樣希望家庭團圓的節日,小嚴抓住這一點,向每一位綠葉集團員工發放過節費一千元,這對那些員工們來說是多大的福利?說不定綠葉集團連春節也沒有發過一千元的過節費吧?”

  “以前我們在春節、端午、中秋三個節日里給員工發的福利也就一箱蘋果、一箱桔子之類的小東西而已,根本不可能發現金,還一千元。”

  “小水,舍得舍得,有舍才能有得。你不提高員工們的福利,員工們能盡心盡力地為你付出嗎?小嚴這次一千元的節日福利費一發,接下去我們投資上馬新項目還怕招不到員工嗎?”

  “那肯定不用擔心招工的問題。”

  “還有,水州的其他企業是不是都來參加追悼會啦?”

  “都來了呢。”

  “收到的慰問金比發給員工們的過節費還要多吧?”

  “小爺爺,你怎麼知道?”

  “這個還用問嗎?明擺著的事。所以這次小嚴事情處理得相當漂亮,我非常的欣慰。”

  “小爺爺,我還有一件事情想不通,莊嚴對員工對那些需要幫助的人很大方,可他對自己卻小氣的要命,甚至可以說是吝嗇。就像吃月餅,能白吃他可以吃五六個,要自己出錢買,他可以不吃,還把自己的那個讓給林溪吃。”

  “小水,這正是我敢于一見面就給小嚴五千萬見面禮的原因。自己勤儉節約,甚至吝嗇,而對需要幫助的人、社會底層的人、親愛的人,可以付出一切,這樣的人,才值得你托付一輩子!”

  “因為小嚴想的不是自己要過上怎麼樣的好日子?而是希望他身邊的人都過得很幸福!”

  林喜珍插話。

  “喜妹子說的對,有了小嚴,我可以安安心心在清水灣養老了哦。”

  “爺爺,小爺爺,喜奶奶,俞爺爺,各位,可以吃晚飯啦!”

  莊嚴站在高坎上高喊。

  “走,我們吃晚飯去,今天晚上可是小嚴做的菜呢。”

  莊然招呼大家。

  “小爺爺,你在清水灣村怎麼知道殯儀館那邊發生的事情?還那麼詳細?現在又怎麼知道今天晚上是莊嚴做的菜?”

  俞水疑惑,其他人也疑惑。

🔒第146章 生情

  “小水,你小爺爺不但是國際學術界的權威,還是全球商界大佬,他自己思想睿智,其洞察力遠遠高于我們普通人。”

  俞念肅今天能和莊然這樣的頂級人物平起平坐,榮幸之余更多的是對這位大人物的感恩。

  莊嚴自然是這次為俞水出頭的關鍵人物,俞家必須好好感謝。但要是沒有莊然強大的財力和背景在后面撐腰,任憑莊嚴有三頭六臂,也難以替俞水洗去屈辱。

  “小爺爺,你是不是派了人一直在關注我們?甚至提前介入?”

  俞水隱隱感覺莊然背后除了他自己說的那些健康團隊、管理團隊、經營團隊等等之外,還有一個不被外人所知的情報團隊。

  “小水,有些事情意會即可,無需點穿,我們還是邊走邊聊,小嚴的飯菜可是已經端上桌了哦。”

  莊然對俞水微微一笑。

  “弟弟,這次小嚴雖然處理綠葉集團和小水的事情比較到位,但你當面還是不要太過表揚他,防止他驕傲自滿。畢竟他還年輕,是辭職回村里來種紅薯的呢。”

  莊肅更為莊嚴的成長考慮。

  “哥哥,你盡管放心,小嚴的性格和‘三觀’已經成熟,完全沒有問題。而且,他即使成為了我的繼承人,他還是為繼續種紅薯。”

  莊然對莊嚴充滿信心。

  “弟弟,小嚴畢竟還是個孩子,在勝利面前容易失去自我!”

  “哥哥,自古英雄出少年,老話說,三歲看大。一個人到底能不能成才?勤奮自然是必不可少,但自身天賦、家庭熏陶、認知能力、性格修養也非常重要,沒有這些作為基礎,你無論怎麼用功,也還是成不了大才!”

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