《分手后,她藏起孕肚繼承億萬家產》第518章

男人被摁在地上,很艱難的抬頭看她。

葉芷萌居高臨下,盡管是這樣的視角,依舊好看得無懈可擊。

“你不想股份,不想離開公司,可以拒絕,在這里大呼小叫的哭求,做得好像誰要逼你似的。”

男人怔住。

他難以置信的看著笑意溫和的漂亮女人。

一股寒意,從腳底心直接竄到心口,寒意將他跳動的心臟,緊緊的裹覆住。

他抑制不住的顫抖起來。

不對......

季星晚根本不是他們說的那種人。

她......

她分明是比季天心還要可怕的人!

“成年人的世界里,每一次抉擇都很重要,像嬰兒一樣哭是解決不了任何問題的,成熟一點,好嗎?”

說完,葉芷萌就越過男人,繼續朝著前面走去。

厲行淵緊跟在她身后。

夫婦兩人離開后。

季氏的人,你看看我,我看看你。

“我怎麼突然有一種,劫后余生的感覺?”某個職員嘟囔了一句,“季小姐明明還是那麼溫柔,說話也帶著笑,我怎麼就那麼害怕呢?”

“我......我也是......”

“更可怕的是,你們剛才注意到厲行淵的表情沒有?”一個女職員,壓低聲音說道。

“光顧著看美女了,誰看贅婿啊......”

“咳咳,我......我看了......他雖然渣,但帥也是真的帥......”剛剛提及厲行淵的職員一臉的不好意思,隨后她又嚴肅的補充,“別給我帶跑偏了,就是剛剛季小姐走向那個人的時候,厲行淵的臉色可怕得很,跟要吃人似的,但季小姐說完話,他居然笑了!”

女職員勾了勾自己的嘴角。

“就是表情沒怎麼變,但你能感覺到他心情一下就變好了!”

“什麼啊,不是說我們季小姐是厲行淵的舔狗嗎?你這麼一說,怎麼像是厲行淵才是舔狗?”

大家七嘴八舌議論著。

那些試圖去找葉芷萌求情的股東。

在看到同伴的下場之后,全部灰頭土臉的放棄了。

季天心做事一向雷厲風行。

轉賣股權的合同,前兩天就已經準備好了。

當天下午,有些認命,且手里的股權不多的股東,為了不給自己和家人帶來更多的麻煩,老老實實的就簽了股權轉賣的協議。

而那些不配合的。

也在之后的半年內,陸續完成了股權的售賣。

且越到后面,季氏回收股權的價格,就越低。

這是后話。

這天,季天心一直在公司,待到了下班時間。

除了處理一些合約,季天心還簽了十幾份新的任命狀。

“銷售部幾乎全換血?”葉芷萌去接季天心的時候,聽到秘書們在議論。

見到葉芷萌,她們立馬笑著打招呼:“Chelsea怎麼就你自己?厲先生呢?”

“在床上檢查小孩的作業,我來接奶奶下班。”葉芷萌說完,就推門進去了。

那幾個秘書。

懵了一下,才回過神來。

最近沸沸揚揚的龍鳳胎事件。

第894章

第894章

“是厲總輔導孩子學習?”某個秘書非常震驚,“我老公整天說忙,沒時間管小孩,怎麼他有厲行淵忙嗎?”

“那必然是沒有!”

“對!”

幾人看熱鬧不嫌事大的附和。

葉芷萌進到辦公室,才發現,辦公室里居然還有人在。

“星晚你來了。”季天心笑瞇瞇的,沖她招招手,“過來我給你介紹一下,季氏新任的銷售部總監。”

站在辦公桌前的人。

立馬回過頭來。

葉芷萌看到這張熟悉又有些陌生的臉,微微愣了一下。

是許茗茗。

許茗茗看到她,表情也很震驚。

果然......是一模一樣啊......

“許總監,久仰。”葉芷萌走過去,笑著伸出手。

許茗茗連忙整理好情緒,笑著伸出手去,握住了葉芷萌的手:“是我久仰您的大名才......”

她話沒說完。

突然低下頭來。

葉芷萌左手上的傷疤,已經很淡了,但還是能看得到。

“你......”

許茗茗抬頭看向葉芷萌,剛剛商場精英的范兒,已經完全沒有了。

葉芷萌的笑得更開了:“好久不見,許茗茗。”

許茗茗短暫的震驚之后。

就無語的笑了:“我就說,就算我在英貝再怎麼牛逼,也不至于驚動到Chelsea。季的程度。”

許茗茗和白秋畫撕了一場大的之后,就從英貝離職了。

沒多久就收到了兩份offer,一份來自于英貝能源,應該是厲行淵拋出來的橄欖枝。

另一份則讓許茗茗非常的驚訝。

是季氏發來的offer。

一方面,許茗茗對厲行淵這個人,早就厭煩了。

另外一方面,許茗茗很好奇,季氏怎麼會向她拋出橄欖枝。

所以就選擇去見了季氏這邊的人。

得到的答案是,除卻季氏很欣賞她的專業能力之外,季氏的下一任繼承人,如今在華爾街大名鼎鼎的Chelsea小姐,也對她的個人能力十分贊賞,就是她向集團大力推薦了她。

那段時間,許茗茗可飄了。

覺得自己能力出群拔尖,火速入職季氏之后,趁著血脈里的那股勁兒,兩個星期就把部門半年都沒啃下來的硬骨頭給啃下來了。

也算是在季氏華國總公司,一戰成名了吧。

誰知道......

Chelsea小姐,居然......是老朋友啊。

“為什麼驚動不了?”葉芷萌笑著問,“我之所以會向集團推薦......不對,確切來說,我知道你從英貝離職之后,就立馬通知了季氏的人事,讓她們趕快下手,遲了這個人才就要被別的公司搶走了。

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